姓名：刘大属
公司：河北辛集天玉玻璃有限公司
职位：董事长、总经理
成功是什么？是在成绩上一路领先，向最高分拼搏？是登上荧屏，成为万众偶像？是在商海拼搏，积累一方殷实的财富？也许都是，也许都不是，每个人的目标不同，只要达到了自己的目标，只要自己过得开心，都是成功。成功，并不在于惊天动地，成功在于付出，是汗水和收获。
刘大属，河北辛集天玉玻璃有限公司董事长，1968年入厂，那时的玻璃厂还是国营企业。就这样他从一名普通工人在车间里做起，一做就是六年，但是凭借着坚定的意志和勤奋认真的工作态度，在1974年进入厂部任革命委员会副书记。之后1985年任厂书记，1987年任厂书记兼厂长。1997年玻璃厂改制到股份制企业，刘大属任董事长兼总经理。
在和刘总聊天的短短30多分钟里，他让我们领会到了做企业的两个关键，一是科学的发展观，还有就是对待员工的态度。
采访当天刘总刚刚从石家庄学习新的《劳动合同法》回来，他就此强调凡事都要抢在前面做，要积极响应国家各项政策，不能等周围都已经熟识了某项新事物自己才刚刚开始接触。在管理企业时要本着务实的原则，针对自己企业的实际情况制定科学的个性化的方针和政策。因企制宜还要适应时机，机遇不可能等你看清以后才给你抓。
“顾客是上帝，员工也是上帝”这刘先生始终强调的企业方针。刘总一直在强调作为管理者，要对员工宽厚些，要像对待亲人一样。他说“企业安不安定、和谐与否，关键看领导……”事实证明，他真的做到了。厂内为员工配备了一切便民设施，例如“班上餐厅”为上班期间饿了的员工提供随时吃的机会。企业提供给员工的不仅是硬件设施，有一位已退休的员工在家中因心肌梗死需要大笔资金并需要到石家庄医治，按照社会保险，完全可以在当地社保医院为她报销医药费，但是刘总的反应是在第一时间用公司的车接到石家庄，并由公司出10万元到省人民医院医治。病者康复了，她说自己是企业这个大家庭把她从鬼门关里拽回来的。企业关爱的不仅仅是员工。曾经有位员工的母亲在厂内浴室洗澡时不慎摔伤，事后公司不但帮忙解决了医药费，还马上更换了浴室所有瓷砖，在砖上铺上了防滑垫，以免再有类似不幸发生。这些点点滴滴都进一步印证了刘总的理念，他也在用实际行动关爱着自己的员工。
有这样的领导者是天玉几千名员工的幸福，更是天玉玻璃公司的幸福，他让员工爱家乐业从而更忠于自己的岗位和企业。相信天玉玻璃公司在刘总的带领下会越走越辉煌。
